Umsetzung des EU-Hinweisgeberschutzgesetzes
in Ihrem Unternehmen
EU-Hinweisgeberschutzgesetz umzusetzen?
Alle Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitenden
Öffentliche Einrichtungen und Behörden
Kommunen mit mehr als 10.000 Einwohnern
Was müssen Sie als Unternehmen jetzt erledigen?
Vertraulichkeit wahren
Die Identität des Hinweisgebers sowie aller in der Meldung genannten Personen wird strikt geschützt
Meldungen dokumentieren
Alle Hinweise werden dauerhaft und nachvollziehbar gespeichert, damit sie jederzeit überprüfbar sind.
Zugriff beschränken
Nur autorisierte Personen dürfen auf eingehende Meldungen und deren Bearbeitung zugreifen.
Rückmeldung geben
Bestätigung des Eingangs innerhalb von 7
Tagen Rückmeldung zu Maßnahmen innerhalb von 3 Monaten
Welche Folgen drohen be? Nichteinhaltung?
Unternehmen, die kein gesetzeskonformes Hinweisgebersystem betreiben, riskieren:
öffentliche Meldungen
Ohne Rückmeldung dürfen Hinweisgeber Informationen öffentlich machen.
Verstoß
Bei Verstößen drohen Geldbußen zwischen 20.000 und 100.000 Euro.
Konsequenzen
Verstöße gegen das Gesetz können rechtliche Schritte gegen das Unternehmen nach sich ziehen.
Warum Whistleblowing24?
Ein professionelles digitales Hinweisgebersystem erleichtert die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes erheblich. Whistleblowing24 unterstützt Unternehmen dabei, gesetzliche Anforderungen effizient, sicher und praxisnah umzusetzen – mit vertraulichen Meldewegen, klaren Prozessen und hoher Benutzerfreundlichkeit.
So schaffen Sie Vertrauen bei Mitarbeitenden, erfüllen Ihre gesetzlichen Pflichten und stärken Ihre Compliance-Struktur nachhaltig.